Team Funktionärs- und Führungskräfteentwicklung

^{Markus Eisl verantwortet seit 2018 mit seinem Team alle Aus- und Weiterbildungsformate im Rahmen der Funktionärs- und Führungskräfteentwicklung für die Zielgruppen  Geschäftsleiter:innen, Führungskräfte und Spitzenfunktionär:innen. Zusätzlich ist er für das Inhouse-Geschäft im Raiffeisen Campus verantwortlich. Nach dem Studium für "Wirtschaftsberatende Berufe" an der Fachhochschule Wiener Neustadt sammelte er Erfahrungen in unterschiedlichen Funktionen in verschiedenen Bank- und Finanzdienstleistungsunternehmen. Vor seiner aktuellen Funktion verantwortete Eisl die Teamleitung im Bereich Bankausbildung im Raiffeisen Campus. Er ist Absolvent des Raiffeisen MBA-Programms Banking & Management (2018-2020).}

Tel.: 01/715 34 95-42

^{Elisabeth Heigl begleitet als Bildungsmanagerin und Lehrgangsleiterin die Geschäftsleiter:innen-Ausbildung Management plus bzw. ab 2022 die neue Management-Ausbildung für angehende Geschäftsleiter:innen und strategische Führungskräfte Raiffeisen.Bank.Management 1 und 2., sowie das Weiterbildungsportfolio "GL exklusiv" für bestehende Geschäftsleiter:innen. Nach Führungserfahrungen in der Tourismusbranche lernte sie das Bankgeschäft von Grund auf kennen und absolvierte berufsbegleitend ihr Studium in Financial Management Competences an der Donau Universität in Krems. Während ihrer langjährigen Tätigkeit in verschiedenen Raiffeisenbanken war sie sowohl in der Kundenberatung, als auch in leitender Position im Private Banking tätig.}

Tel.: 01/715 34 95-20

^{Nicole Jauk, MSc ist als Bildungsmanagerin vorwiegend im Bereich inhouse-Trainings tätig. Sie verantwortet maßgeschneiderte Bildungslösungen für Raiffeisenbanken und Raiffeisen-Unternehmen vor Ort. Darüber hinaus betreut sie ausgewählte Weiterbildungsformate für Geschäftsleiter:innen und Führungskräfte. Nach ihrem Betriebswirtschaftsstudium in Graz zog es sie nach Wien, wo sie das Traineeprogramm der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien mit Schwerpunkt „Kommerzkundengeschäft“ absolvierte. Anschließend war sie sechs Jahre im internationalen Firmenkundengeschäft der RLB NÖ-Wien tätig. 2016 startete sie als Vortragende im Raiffeisen Campus, wo sie dann ab 2019 im Team Bankausbildung das Firmenkunden-Colleg als Lehrgangsleitung verantwortete.} 

Tel.: 01/715 34 95-31

^{Anna Kocsis ist als Bildungsmanagerin für das Bildungsangebot für Führungskräfte und Funktionär:innen im Raiffeisen Warenverbund verantwortlich.} Weiters begleitet sie den Lehrgang „Bankbetriebswirtschaft für Bankmanager:innen #flipped“ sowie die Geschäftsleiter:innen Ausbildung „Raiffeisen.Bank.Management“.

^{Bereits vor ihrem Soziologiestudium gab es im Zuge zahlreicher Praktika wichtige Berührungspunkte mit der Bankenwelt und mit betrieblichem Lernen. So hat sich auch früh ihre Leidenschaft für Bildung und Organisation entwickelt.} Nach ihrem Studienabschluss war sie zwei Jahre in der Weiterbildungsabteilung einer österreichischen Bankengruppe tätig. Seit 2021 geht sie ihrer Leidenschaft für die Erwachsenenbildung mit viel Engagement im Raiffeisen Campus in unterschiedlichen Funktionen nach. 

Tel.: 01/715 34 95-54

^{Kathrin Krenn verantwortet als Bildungsmanagerin das Portfolio der Persönlichkeits- und Methodenkompetenz für alle Raiffeisen-Mitarbeiter:innen. Während ihres Bachelorstudiums an der WU Wien besuchte sie unter anderem die Spezialisierungen "Wirtschaftstraining und Bildungsmanagement". Sie befindet sich derzeit auf der Zielgeraden ihres bildungswissenschaftlichen Masterstudiums an der WU Wien.}

^{Erste Raiffeisen Luft konnte sie bereits neben dem Studium durch ihre Tätigkeit bei der Raiffeisen Bank International im Bereich Trade Finance sammeln und kann diese praxisrelevanten Erfahrungen nun auch im Team Funktionärs- und Führungskräfteentwicklung einbringen.}

Tel.: 01/715 34 95-40

_{Sabine Kröpfl ist für Ausbildungen, Seminare und Trainings für Geschäftsleiter:innen und Führungskräfte verantwortlich. Weiters betreut sie aktiv Schlüsselkunden im Raiffeisen Sektor, informiert über das Raiffeisen Campus Bildungsprogramm und involviert sich in der Entwicklung neuer Bildungsformate, um nachhaltig zum Erfolg der Raiffeisen-Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen beizutragen.}

^{Sabine Kröpfl verfügt über umfassende Erfahrung in der Erwachsenenbildung, da sie in unterschiedlichen Positionen an der WU Executive Academy im Bereich der MBA Programme und dem Qualitätsmanagement tätig war. Ihr Wissen rund um die Themen Führung und Management werden durch ein berufsbegleitendes Studium im Bereich "Leadership und Unternehmensführung" vervollständigt.} 

Tel.: 01/715 34 95-32

^{Andreas Thürnbeck betreut Bildungsangebote für Spitzenfunktionärinnen und Spitzenfunktionäre. Trainerausbildung, Kommunikationsausbildungen von NLP bis Emotionsmanagement und mehrere Semester Publizistik- und Kommunikationswissenschaften bilden sein fachliches Gerüst. Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach in unterschiedlichen Raiffeisen Organisationen sind sein praktischer Erfahrungsschatz. Er bringt fundiertes Genossenschaftswissen ins Team ein.}

Tel.: 01/715 34 95-35

^{Birgit Traindl arbeitet als Bildungsmanagerin an der Bedarfserhebung und Programmplanung, sowie an der Durchführung und Evaluation ausgewählter Bereiche des Bildungsangebots für Spitzenfunktionär:innen. Während Ihres Studiums an der Universität Wien sammelte Sie erste Erfahrungen als Studienassistentin am Institut Bildungswissenschaft in der Erwachsenenbildung. Raiffeisen kennt Sie aus einer mehr  als zehnjährigen Tätigkeit in der Kultur- und Wirtschaftsredaktion der Raiffeisenzeitung bzw. als Mitarbeiterin in der Revisionsabteilung des Österreichischen Raiffeisenverbands.}

Tel.: 01/715 34 95-33