Geschäftsleiter:innenausbildung

Der Weg in die Geschäftsleitung wird durch einen umfassenden Ausbildungsplan begleitet. Neben gezielten Ausbildungsschritten in wichtigen Kompetenzbereichen beinhaltet dieser auch das Sammeln von praktischen Erfahrungen. Als zukünftiges Mitglied des Managements Ihrer Raiffeisenbank werden Sie auf kommende Herausforderungen spezifisch vorbereitet.

Raiffeisen.Bank.Management (RBM) ist das umfassende Qualifizierungsprogramm sowohl für strategische Führungskräfte als auch für Geschäftsleiter:innen von genossenschaftlichen Regionalbanken.

Im Lehrgang stehen unter anderem Management- sowie Gesamtbanksteuerungs-Know-how im Mittelpunkt. Weitere wichtige Schwerpunkte: Wirksamkeit, Resultate und Professionalität in der Vertriebssteuerung, im Management der Marktfolge sowie in der Führungs- und Veränderungsarbeit als auch rechtliche und regulatorische Themen für die Aufgaben von Geschäftsleiter:innen. Die neue GL-Ausbildung besteht aus zwei Stufen: RBM 1 und RBM 2.

• RBM 1 ist der Lehrgang für strategische Führungskräfte (1. und 2. Managementebene) mit dem Ziel, ein homogenes Managementverständnis zwischen Schlüsselführungskräften und der Geschäftsleitung zu fördern. RBM 1 schließt mit dem Raiffeisen.Bank.Management-Zertifikat ab.

• RBM 2 ist der Lehrgang für angehende RB-Geschäftsleiter:innen bzw. Vorstandsdirektor:innen und entspricht dem derzeitigen Management plus-Abschluss. RBM 2 ist aufbauend nach RBM 1 zu absolvieren und macht angehende Geschäftsleiter:innen „fit“ für die Gesamtverantwortung für die Raiffeisenbank nach innen und außen und schließt mit dem Raiffeisen Fit & Proper-Diplom ab.