Raiffeisen Campus inhouse

Der Raiffeisen Campus kommt - in ihr Haus

inhouse Leiste


Lernen und Arbeiten gehören zusammen.

Wir wollen, dass Sie in den Raiffeisen Campus Seminaren, Lehrgängen und Konferenzen genau das lernen, was Sie in Ihrer Arbeit brauchen. Daher setzen wir auf Praktiker im Trainingseinsatz, arbeiten mit Fallstudien aus dem echten Raiffeisenleben und unterstützen Sie bei der Umsetzung in Ihrer Praxis.

Mit Raiffeisen Campus inhouse gehen wir einen Schritt weiter: Dann kommen wir zu Ihnen und organisieren Ihr Lernen bei Ihnen in der Bank. Näher geht es nicht. Inhouse arbeiten wir an genau den Herausforderungen, die bei Ihnen am Tisch liegen. Ganz konkret. Das ist Raiffeisen Campus Bildung mitten in Ihrem Alltag.

 

Das bringt Ihnen eine Reihe von Vorteilen:

  • Inhalte, Gestaltung, Dauer und Zeitpunkt des Trainings bzw. Workshops sind nicht „von der Stange“, sondern auf Ihren Bedarf abgestimmt.
  • Wir binden genau die Mitarbeiter ein, die es braucht, damit die Umsetzung gelingt. Gezielt unterstützen wir das Zusammenspiel zwischen Ihren Abteilungen, Ebenen und den einzelnen Menschen. So entstehen Lösungen, die wirklich funktionieren.
  • Sie profitieren von unseren Erfahrungen aus zahlreichen Bildungs- und Beratungsprojekten in anderen Raiffeisenunternehmen, Sektorstufen und Bundesländern.
  • Mit uns holen Sie sich unser bundesweites Netzwerk an erfahrenen Raiffeisenpraktikern und bewährten externen Trainern und Beratern in Ihr Unternehmen.
  • Ganz nebenbei sparen Sie jede Menge Reiseund Aufenthaltskosten, denn diesmal fahren Ihre Mitarbeiter nicht an den Campus. Diesmal kommt der Raiffeisen Campus zu Ihnen.

 

Raiffeisen Campus inhouse Portfolio
 

Gemeinsam lernen.

RCi–Training inhouse

Sie wollen ein Raiffeisen Campus Seminar für Ihr Team buchen? Wir passen dieses Format an Ihre Bedürfnisse an und setzen es bei Ihnen um. So einfach kommt der Campus zu Ihnen ins Haus.

RCi–Training regional

Sie denken über eine Bildungsveranstaltung bei Ihnen in der Region nach, an der Mitarbeiter Ihrer Bank gemeinsam mit Kollegen aus der benachbarten Raiffeisenbank teilnehmen? Machen wir gerne!

RCi–Learning Journey

Sie wollen gemeinsam mit einer Gruppe von Kollegen über den berühmten Tellerrand schauen? Wir organisieren eine kompakte Learning Journey in innovative Unternehmen – punktgenau abgestimmt auf Ihr „Forschungsinteresse“. Das motiviert Sie, Ihr Team – und uns!

Zukunft gestalten.

RCi–Workshop Moderation

Gemeinsam bereiten wir Ihre wichtige Führungskräfte- oder Funktionärsklausur vor, kümmern uns um die Organisation und übernehmen die Moderation. So können Sie sich auf die inhaltlichen Themen konzentrieren, während wir den Prozess
steuern und die Ergebnisse sichern.

RCi–Management Sparring

Das ist der Raum für Ihre Fragen abseits des operativen Geschäfts: Passt unsere Ausrichtung? Wie stellen wir uns auf? Wie entwickeln wir unsere Kultur? Wir unterstützen und fordern Sie „backstage“ bei der Suche nach passenden Fragen und brauchbaren Antworten.

RCi–Leadership Coaching

Ein externer Begleiter hilft Ihnen dabei, die konkrete Herausforderung aus Ihrem Führungsalltag zu analysieren
und passende Lösungsstrategien zu erarbeiten. Wir reflektieren Ihre Umsetzungserfolge und planen gemeinsam die nächsten Schritte.

Potenziale erkennen.

RCi–Potenzialcheck

Mit diesem bewährten Verfahren finden Sie heraus, welche Ihrer bankinternen Kandidaten das größte Potenzial für eine mittelfristig zu besetzende Führungsfunktion haben. Ein schlanker und transparenter Prozess mit
höchstem Informationswert für Entscheider und Kandidaten.

RCi–Geschäftsleiter-Auswahl

Der neu konzipierte Auswahlprozess bietet Spitzenfunktionären professionelle und absolut diskrete Begleitung bei der Geschäftsleiternachfolge. Die Rückmeldungen zum neuen Format sind hervorragend, bei Interesse nennen wir gerne Referenzen.

RCi–Development Center

Wenn Sie die Stärken und Potenziale Ihres Managementteams kennenlernen wollen, dann sind Sie hier richtig. Der Einsatz bewährter Instrumente aus Diagnostik und Organisationsentwicklung liefert uns die Basis für die gemeinsame Ableitung passender Entwicklungsmaßnahmen.

 

So kommen wir ins Geschäft

  1. Sie geben uns ein Signal, wir melden uns bei Ihnen.
  2. Wir hören Ihnen gut zu, damit wir genau verstehen, was Sie brauchen.
  3. Sie erhalten ein schriftliches Angebot von uns.
  4. Nach Ihrer Rückmeldung vereinbaren wir die nächsten Schritte.
  5. Während der Laufzeit unseres gemeinsamen Projekts bleiben wir Ihr Ansprechpartner.
  6. Nach der Umsetzung machen wir einen gemeinsamen Rückblick.

Damit wir gemeinsam immer besser werden.

 

Darauf können Sie setzen

Wir arbeiten unbürokratisch.

Wir entscheiden rasch.

Wir kalkulieren fair.

Auf unsere Diskretion können Sie sich verlassen.

 

Kontakt


"Wir gemeinsam: Sie, die LeistungsträgerIhrer Bank und wir als externe
und raiffeisenkundige Experten."

 

Kontaktfoto Knaus inhouse

Andreas Knaus, MA

0664/6275757

andreas.knaus@raiffeisencampus.at

 

Kontaktfoto Seidl inhouse

Mag. Christian Seidl

0664/6275752

christian.seidl@raiffeisencampus.at

 

Hofbauer schmidt_220x150

Teresa Hofbauer-Schmidt, BSc

01/7153495-30

teresa.hofbauer-schmidt@raiffeisencampus.at